文章來源：國資委群眾工作局 發布時間：2004-11-03
中國儲備糧管理總公司成功舉辦直屬庫員工崗位技能大賽
10月22日，中國儲備糧管理總公司在三河直屬庫舉辦了直屬庫員工崗位技能大賽。來自全國20個分公司的80名選手進行了緊張激烈的比賽。中儲糧總公司黨組書記、總經理林軍同志，黨組副書記、副總經理文克勤同志，黨組成員、副總經理戴公興同志、姚瑞坤同志、陳克同志和國資委群工局郭保民處長到比賽現場，并為獲得選手頒發了獎牌和獎金。共有4名選手分別獲得保管、檢驗、會計電算化和統計四個比賽項目的一等獎，8名選手分別獲二等獎，12名選手分別獲三等獎，56名選手獲優秀獎。
這次比賽是為進一步貫徹落實溫家寶總理提出的堅持 “三個嚴格”、實現“兩個確保”的批示、認真貫徹落實全國人才工作會議和國資委中央企業人才會議精神，深入推進員工素質工程，進一步加強中央儲備糧管理、為國家糧食宏觀調控服好務的一項重要舉措。中儲糧總公司根據《中央儲備糧直屬庫實施素質工程的意見》，下發了《關于舉辦中央儲備糧直屬庫員工崗位技能比賽的通知》，對公司系統實施素質工程和開展群眾性的崗位技能比賽作出了安排。各分公司、直屬庫結合工作實際，相繼制定了員工素質工程實施規劃，在廣泛開展群眾性的崗位培訓、技術練兵的基礎上，相應成立了崗位技能比賽組織機構，開展了多種形式的員工技術比武、技能競賽，選拔組建代表隊參加總公司舉辦的崗位技能大賽。
這次大賽是中儲糧總公司組建以來首次舉辦的員工崗位技能大賽，也是對中儲糧基層員工素質的一次大檢閱。中儲糧總公司各級領導高度重視這次比賽，成立了崗位技能大賽組委會，制定了大賽組織實施方案和大賽規則，對各項工作進行了周密部署，力爭把這次大賽辦成全國糧食倉儲行業最高水準的技能比賽。林軍同志多次聽取了組委會工作情況的匯報并對組織好比賽提出了具體要求。在比賽項目的選擇上，突出了中央儲備糧管理工作實際和對基層直屬庫員工崗位技能水平的要求，充分體現了糧食倉儲行業的特點。
目前，中儲糧總公司系統各單位以此次崗位技能大賽為契機，掀起了群眾性業務技術培訓、崗位練兵、技術比武和技能競賽的高潮，涌現出了一大批業務技術人才，有力地促進了員工素質工程的深入開展，為實現“兩個確保”、實現國有資產保值增值、實現總公司的發展目標發揮了積極作用。