文章來源：中國南方電網有限責任公司 發布時間：2006-02-21
南方電網公司首批博士后進站
培養高層次研發人才
隨著±800千伏云廣直流輸電工程進入實質性實施階段，以此項目為研究課題的南方電網技術研究中心的外籍博士后納耶爾·默罕莫德加快了開題報告的準備工作。經過一年的努力，近日南方電網公司博士后科研工作站第一批博士后陸續到位。以博士后模式開展研究工作，為南方電網公司吸引和培養高層次技術研發人才，促進公司產學研緊密結合，加快企業自主創新體系建設作出了有益的探索。
南方電網公司成立博士后科研工作站以來，公司人事部和研究中心高度重視博士后站的建設和管理，制定了各項管理制度，積極與國內外知名高校博士后流動站開展交流，建立了良好的合作關系，并順利完成了第一批共四名博士后研究人員的招收工作。為認真貫徹落實全國科技大會精神，發揮企業作為自主創新主體的作用，公司黨組要求下決心、花氣力把電網研究中心辦成國家級技術研發中心，其中博士后站是公司加強人才隊伍建設、促進自主創新能力提升的有效途徑。
據了解，第一批博士后的研究項目都是南方電網公司當前技術創新中起點高、難度大、與南方電網安全生產、工程建設實際需要緊密結合的重大項目。目前已完成開題報告的兩位博士后的研究項目分別為《高壓直流輸電基本設計軟件包的開發與應用》、《基于廣域信息的多直流協調控制研究》，前者是關系到公司承擔的直流技術自主化進程的核心項目之一，后者是國家發改委確定的“遠距離大容量輸電電網安全穩定的關鍵技術”子項目之一。兩項目的成功實施將推進公司全面掌握直流輸電核心技術、大型交直流混合電網安全穩定技術的進程，是自主創新的具體表現。
有關負責人表示，南方電網公司即將出臺系統的博士后研究人員培養規劃，今年將加強博士后人員業務考核，激勵他們出更多的成果。而博士后們也紛紛表示，南方電網在新技術的應用水平上處于國內外的前沿，公司博士后站具有優良的硬件設備、充足的研究經費，擁有一批有造詣的電力系統專家，為他們的研究工作創造了良好的條件。