文章來源：中糧集團有限公司 發(fā)布時間：2008-10-21
10月16日上午，“青春的聘禮”——中糧集團團委書記競聘落下帷幕，經過激烈角逐，最終孫天立（中糧集團人力資源部）、周環(huán)（中國糧油）、李士祎（中國食品）3名選手勝出，成為中糧集團團委書記候選人。
近幾年來，隨著中糧戰(zhàn)略轉型步伐加快，越來越多的企業(yè)加入到中糧，也有越來越多的大學生特別是“80后”群體加入到中糧大家庭，成為建設新中糧的一股新生力量。如何調動和發(fā)揮好這些年青人的熱情和聰明才智，為他們提供施展才華的寬闊舞臺，更好地為中糧改革發(fā)展服務，成為擺在中糧集團黨組面前的一個新的重要課題。結合中糧集團團委換屆，中糧集團黨組決定，在中糧集團內部公開競聘團委書記，廣泛發(fā)動團員青年，參與競聘選拔活動，達到加強團的組織建設，發(fā)現(xiàn)青年才俊，傳播中糧文化，激發(fā)青年活力，探索經理人競聘經驗的目的。
中糧集團成立了由黨組紀檢組長牽頭的集團競聘工作領導小組，競聘活動由人力資源部、企業(yè)文化部聯(lián)合組織，中糧集團相關職能部門負責人以及業(yè)務板塊人力資源專家擔綱評委，在決賽中吸收青年代表評委，共同參與評選。
競聘活動從8月初開始策劃至10月中旬結束，歷時2個半月。以公開競聘的方式選出企業(yè)團委書記候選人，是在中央企業(yè)團干部選拔方面進行的大膽嘗試和有益探索，是增強團組織活力的重要方式，有利于將青年能人選拔到團的工作崗位上來，增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。競聘選拔的過程，也是一個發(fā)現(xiàn)人才的過程。
“青春的聘禮”是本次競聘的主題，其寓意是一次面向集團青年員工的公開“競聘活動”；同時，也是給新一任團委書記的“聘禮”：光榮的使命、寬廣的舞臺。較之以往的組織任命，競爭機制更能夠選拔優(yōu)秀年青人才，給國有企業(yè)團的工作帶來活力和生機。
近日，對3名獲勝選手進行公示和干部考察后，將提交中糧集團黨組會研究決定團委書記候選人的最終人選，報中央企業(yè)團工委審批，由中糧集團團代會選舉產生新一任團委書記。