南方電網以比武促提升 有效提高配網管理水平
文章來源：中國南方電網有限責任公司 發布時間：2017-12-19
近日，由南方電網公司工會、人資部、生技部主辦、廣州供電局承辦的2017年首屆南方電網公司配電專業崗位大練兵技能大比武術作為壓軸賽為2017年技能競賽畫上了圓滿的句號。7個省（級）電網公司的35支代表隊、161名選手參加，共推配網技能隊伍提升新平臺。
“這次比武讓我太有收獲了。第一時間發現自己問題點在哪兒，非常直觀清晰。配網人才建設是塊陣地，又是座熔爐，看到自己進步一點點，不僅是履行職責，也是在錘煉工匠之心”。參賽選手表示。
2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，對南方電網公司廣州供電局來說，也是改革深化年、精益管理年、電網建設攻堅年。作為關系國家能源安全、國民經濟命脈和國計民生的國有骨干企業，南方電網公司廣州供電局對照“當好精益管理和改革轉型的示范、率先創一流”的定位，全面推動工作重心向配網轉移。
“跟主網相比，配網工程的特點是點多、面廣、項目多、投資大、工期緊、施工環境復雜等。同樣，隨著配網的升級改造，對建設、運行維護人員的專業技能水平要求也越來越高。這就逼迫我們網架升級，人員技能也要升級。”
2017年初，廣州供電局召開工作重心向配網轉移的推進會議，6月在該局工會的推動下，成立“配網職工技術創新協會”，聚全局配網人才，專注打造配網專業技能人才，工會聯合業務部門聯手制定了一系列配網技能人才隊伍培養計劃，目的是有效提升配網相關專業人員的核心技能。今年以來，廣州供電局陸續舉辦了配網架空線路、電纜運檢、帶電作業以及管理人員培訓班。
“外科手術中，拆縫線技術很關鍵。要干好配網運維，電纜頭制作質量是關鍵環節之一。近年配網建設投資規模的不斷增大，施工人員技能不高的話，制作的電纜頭就很容易松動，這給后期運維埋下安全隱患。”該局的全國勞模兼電纜大師陸浩臻說。
一直以來，廣州供電局以創新為載體，協同推進企業轉型，創新的視角遍布企業發展每個環節，相關專業部門積極探索技能提升與創新理念的融合。在配網比武中，該局實訓中心考務組率先打破以往以身份證辨識人員身份的監管辦法，充分利用“人臉識別、移動考評、遠程監控、實時拍錄”等創新手段，確保比武仲裁公平公正透明，使此次比武可觀、可測、可追溯。將電子化考評表單進行可視化、圖形化、直觀化、模塊化改進，使表單評分更便捷，從而提高考評效率。另外，比武場地全程采用高清攝像頭進行賽事直播，賽時同時編制比武技術分析報告，將問題案例以實物展示、截圖分析、分類標注和規范說明等方式，實時展現給參賽選手，為配網比武和技能提升創造了和諧共贏共發展的平臺。
未來一個時期，是南方電網公司廣州供電局加速成長、邁向一流的重要階段，也是全面實現躍升的關鍵時期。南方電網公司廣州供電局黨委書記、董事長甘霖董表示，2018年廣州供電局要率先實現國際一流，2020年全面實現“七個一流”，即一流的電網網架、一流的安全管理、一流的供電質量、一流的客戶服務、一流的資產管理、一流的創新能力和一流的人才隊伍。（臧昱言、吳迪）
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