文章來源：四川省國資委 發布時間：2020-03-31
近日，廣安市國資委印發《市屬國有企業董事會年度工作報告暫行辦法》，積極推動國資國企監管職能轉變，進一步深化國資國企改革。
一是搭建新的監管平臺，突出國資委與企業董事會的職能定位。廣安市市屬國企實行董事會年度工作報告制度，每年選取部分企業在專題會議上作工作報告。進一步突出國資委出資人的監管職能，促進企業董事會作用充分發揮，以面對面的質詢，代替傳統的“讀報告”。
二是創造新的監管方式，壓實企業公司治理主體責任。每年4月底前，企業向廣安市國資委主動提交上年度工作報告，倒逼企業抓細抓實內部管理，真正成為自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束、自我發展的市場經濟主體。
三是構建新的監管抓手，強化企業風險管控機制。廣安市國資委通過審查企業董事會年度工作報告，對企業的風險管控情況進行“會診”、“把脈”，針對提出的意見和質詢，企業董事會須予以解釋說明，并在下一年的報告中對上年的意見和質詢進行答復，切實提高企業風險控制水平。
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