文章來源：江蘇國資委 發布時間：2013-09-12
9月3日，南京國資委召開監事工作會議。會議由南京國資委副主任殷竟武主持，首先通報了1-8月份監事工作情況和下一步重點工作安排，并就監事會在新形勢下如何改進監督工作作了交流。巡視員周宜榮通報了構建“三位一體”監督體系的進展情況，要求監事辦人員加強學習、提高能力，努力完成委里交辦的各項工作任務。
會上，殷竟武對監事辦的工作給予了肯定，對今后的工作提出了四點要求。一是要提振信心，以監管促發展。監事會監督是為了促進企業發展，通過監督檢查中發現的問題，及時地給企業提出合理化意見和建議，和企業的目標是一致的。監事會在企業就是要保障和推進權力運行的公開化、規范化，監督企業內控制度的建立與執行情況，讓權力在陽光下運行。二是堅持標準和原則，規范監事會工作。堅持工作標準和規范，建立有效的監督體系，規范管理。要重視委監管企業成功與失敗的案例分析與收集，并且將其轉化為成果，把成功案例作為先進典范進行推廣與發揚，把失敗教訓轉化為成功的動力。三是加強協調配合，優化工作機制。監事會要緊密結合委的中心工作開展各項監督檢查工作，與各處室做好協調配合，避免重復檢查、多頭檢查，不增加企業負擔。四是加強隊伍建設。要找準定位為國資發展多做事、做好事，擴大監事會工作的影響力。要提升學習實踐能力，提升思想境界，加強作風建設，充分發揮團隊精神，形成工作合力。