文章來源：陜西國資委 發布時間：2013-06-05
為深入貫徹落實黨的十八大精神和中央八項規定、陜西省委《實施細則》、寶雞市委《實施辦法》，切實轉變寶雞國資委機關干部工作作風，推動工作落實，解決實際問題，寶雞國資委從“我為企業搞服務”和“三訪”活動入手，實行國資委領導干部包抓企業制度，全面推行“三問三解”聯系群眾工作法，扎實開展“治庸、治懶、治散、治空、治玩、治奢”和“下基層接地氣轉作風促發展”活動，制定了《貫徹落實中央八項規定改進工作作風密切聯系群眾工作措施》，修定完善了《寶雞國資委財務管理規定》、《市國資委公務用車管理辦法》等具體措施。國資委11名領導帶領9個科室，36名機關干部深入45戶企業了解情況，解決具體問題。春節前，國資委共投入203.16萬元，對4057名困難職工、生活困難黨員進行了走訪慰問，解決了困難企業職工生活和部分企業職工取暖費用不足的實際問題，受到了企業領導和職工群眾的普遍好評。近期，當了解到市新華書店有一項目尋求合作方時，調研組即刻與有關企業了解，促成了與寶雞市食品總公司項目的合作，并為該項目解決補助資金50萬元，該項目將于5月底建成投產，預計年收益約30萬元。
寶雞國資委通過認真貫徹落實、完善管理制度，扎扎實實開展“深入基層、接近地氣、轉變作風、促進發展等活動。半年來，國資委會議減少了4次，查糾問題1個，機關公務接待、文件、下企業檢查活動明顯減少。不斷地促進了黨員干部作風上親民愛民、思想上為民利民、工作上惠民富民，為市屬企業健康發展、干部職工幸福指數提高提供了堅強的組織紀律保證。