文章來源：江蘇國資委 發布時間：2013-05-14
蘇州國資委堅持“經常抓”、“長期抓”，步步深化、善作善成，建立落實八項規定長效機制，堅持以作風建設實際成效取信于民。
一是強化制度建設。研究制定八個方面三十條細化落實八項規定具體舉措，確保末端落實，杜絕違規行為。將作風建設和廉潔從業情況納入部門及員工績效綜合評價考核，構建激勵約束長效機制。
二是從嚴監督檢查。成立“清風行動”領導小組，按照“不定時間、不定地點、不定路線”的要求，深入開展專項督查，檢查面覆蓋到系統所屬全資子公司及控股子公司，對任何違紀違規行為實行“零容忍”。
三是規范公車管理。從嚴規范公車管理，提高公車使用效率，實現公車管理制度化、規范化、程序化。上班時間和周末，公車停放單位指定地點。節日期間，所有公車一律停放單位明確的停放地點，未經批準一律不得使用，杜絕公車私用。
四是厲行勤儉節約。以勤儉節約、杜絕浪費為目標，嚴格執行中央、省、市各項規定，規范公務接待工作，嚴格“不飲酒、六菜一湯”規定，不擅自擴大公務接待范圍，不將非公務活動納入公務接待范圍。積極倡導“文明餐桌行動”、“光盤行動”，做到不浪費、不奢侈。
五是精簡會議活動。以改進會風、提高效率為目標，規范會議活動。一律不會餐、不發紀念品、不擺放花草、不制作背景板，從嚴控制各項會議經費，確保節儉、務實、高效。
六是加強黨性教育。重點開展“不能為、不敢為、不想為”廉政專題教育，“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”群眾性大討論，“批評與自我批評”專題民主生活會等活動，以樹立國資國企廉潔從業良好形象為目標，倡導良好的工作作風，提高拒腐防變能力。
七是深入基層一線。委機關以服務國企、服務項目、服務民生為目標，全面落實班子成員蹲點聯系國資公司、重點企業、虧損企業、重點項目、國企上市、化解信訪積案、扶貧幫困等七項工作機制。
八是各公司深入開展“問計于基層和談話解難”活動，集中解決公司發展中的突出問題。