文章來源：福建國資委 發布時間：2013-03-13
福建國資委提出今年十項重點工作。
一是進一步深化“下企業、送服務、促發展”活動。要豐富活動內涵，增加活動內容，搭建新的合作平臺，開拓新的合作領域和服務領域，幫助企業協調改革發展中遇到的困難和問題。把實事辦好辦實，切實轉變工作作風，寓監管于服務，促進企業做強做優。
二是加快推進《福建省企業國有資產監督管理條例》立法進程，力爭取得實質性進展。
三是積極穩妥地推進企業改革重組。繼續實施企業戰略性重組，優化資源配置，使優質資產資源集中到比較優勢明顯、主業突出的優秀企業，促進企業做大做強。加快各出資企業業務相近、產業相關、資源相同的子企業整合，加快淘汰和轉讓退出衰退產業和低效企業，使資產向優勢主業集中。加大兼并重組力度，鼓勵有條件的企業抓住機遇，通過兼并重組實現資本擴張、產業擴張和產業鏈延伸，快速做大做強。
四是加快推進企業上市。進一步加快重點后備企業上市進程。加大已上市公司資本運作力度，對于連續三年在資本運作等方面無所作為的集團，國資委將進行重新統籌配置資源的運作。
五是繼續下大力氣抓好以提升企業對標管理水平為主要內容的基礎管理工作。扎實抓好企業“三基”工作，深入持續開展“與臺塑對標、促管理提升”活動，以對標專項提升為抓手，以降本增效、補齊管理短板和瓶頸突破為重點，全面提升經濟效益。
六是支持和推動企業走出去。在風險可控的基礎上，積極穩妥地在國際國內兩個市場上尋找發展空間，進行資源配置，以項目、品牌、資產、資源和市場為紐帶，實現跨國跨境、跨地區、跨行業、跨所有制的合資合作，增強企業發展后勁。重點加強與莆田市企業、青海省企業的合作，積極拓展東非市場。
七是認真抓好所出資企業主要負責人向國資委述職述廉工作。作為國資委的創新監管工作的重要舉措之一，這項工作將于今年3月份開始試行，國資委將把述職述廉結果與經營業績考核、管理績效考核一并作為評價企業等級的重要依據。
八是系統總結推廣“133”黨建工作機制。總結完善廈鎢“133”國企黨建工作機制，選定幾家省屬企業做試點，逐步推廣“133”國企黨建工作機制，進一步指導全省國企參照廈鎢黨建模式開展黨建工作，引導企業將黨建工作融入生產經營管理中，推動企業科學發展、跨越發展。
九是認真落實中央、省委和國資委黨委關于改進作風的一系列規定。深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅決反對形式主義和鋪張浪費，樹立正氣新風。五月份召開國資系統紀檢監察工作會議，對企業如何貫徹中央、省委和國資委黨委改進作風的一系列規定進行全面部署。
十是努力推動國資系統干部隊伍建設。堅持打造學習型、創新型、服務型、廉潔型和諧高效機關，提高機關運作效能和服務水平。積極推進學習型組織建設，培養一支作風頑強、能打硬戰、精通管理、風正氣順的學習型國資監管干部隊伍。