文章來源：天津國資委 發布時間：2013-01-25
天津國資兩委認真貫徹落實中央和我市關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，日前，制定出臺《天津國資委黨委、天津國資委關于改進機關工作作風的有關規定》和《關于落實<天津國資委黨委、天津國資委關于改進機關工作作風的有關規定>的責任分工》，明確責任、規范程序，確保有關規定的有效落實，同時將規定下發到系統市管企業，接受企業的監督。主要內容，一是改進調研工作，要科學統籌課題調研和專題調研，切實為企業研究問題、解決困難，簡化調研和接待形式。二是壓縮各種會議，堅持開短會，開解決問題的會，精簡會議議程，合并同類會議，能不開的會堅決不開。三是減少事務活動，集中精力抓大事，除市里安排外，一般不出席企業剪彩、奠基、慶典、演出等活動，不組織評比表彰和表演比賽等活動。四是精簡文件簡報，會議已經印發的領導講話等材料不再制發兩委文件，下企業調研服務和專業會議不發簡報。五是堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。簡化會議、接待形式，不參加社會機構團體組織的各類研討、培訓和考察等活動。六是優化服務工作，真心實意為企業辦實事、解難題，提高效率，縮短審核審批時間，實行首問負責制，做到件件有著落、事事有回音。七是樹立廉潔形象，嚴格遵守廉潔自律各項規定，不利用職務影響和工作便利謀取私利。八是加強督促檢查，國資兩委辦公室牽頭進行專項檢查，紀檢組日常監督，確保規定落到實處。
通過落實八項規定，推動建立作風過硬、清正廉潔的干部隊伍，認真履行好出資人職責，在天津市作出表率。同時，向企業作出承諾，發揚傳承國資委的優良傳統，形成勤奮務實、團結和諧、風清氣正的好風氣，讓組織放心、企業滿意、職工認可，切實在服務支持企業中做，促進我市國企改革發展。