文章來源：山西國資委 發布時間：2012-05-09
為貫徹國務院國資委法制工作會議、山西省政府法制工作會議、省國資委年度工作會議和省領導關于加強法制工作的有關指示精神，山西省國資委于4月27日在晉煤集團成莊礦召開山西省省屬企業法制工作會議。會議表彰了2011年度省級依法治理標兵示范單位和“五五”普法先進單位及個人，提出了今后三年省屬企業法制工作目標任務，安排部署了2012年省屬企業法制工作，部分省屬企業就企業法制工作進行了經驗交流發言。
山西省國資委副主任曹慧昌出席會議并做了重要講話，晉煤集團黨委常務副書記、紀委書記賈國華，省委依法治省領導組辦公室綜合處處長武忠出席會議,會議由省國資委政策法規處處長胡奇主持。省屬企業分管領導、總法律顧問、法律事務機構負責人,省屬企業重要子分公司分管領導、總法律顧問等共計80余人參加會議。
晉煤集團黨委常務副書記、紀委書記賈國華代表晉煤集團發表了熱情洋溢的歡迎致辭。省委依法治省領導組辦公室綜合處處長武忠宣讀《關于命名表彰2011年度省級依法治理標兵單位和示范單位的決定》。省國資委政策法規處處長胡奇宣讀《關于表彰2006-2010年普法依法治理先進單位和先進個人的決定》。會議對獲得2011年度省級依法治理標兵單位和示范單位稱號的潞安集團、晉煤集團、汾酒集團、山煤集團四戶企業進行了頒獎。晉煤集團等7戶企業在大會上交流了法制工作經驗，陽煤集團等7戶企業進行了書面經驗交流。
曹慧昌總結回顧了過去三年省屬企業法制工作，并對今后三年的主要任務及今年的重點工作進行安排部署。曹慧昌指出，過去三年省屬企業緊緊圍繞全省轉型跨越，創新工作思路、加大工作力度、拓展工作領域，企業法制工作開展呈現法律顧問組織體系基本建立、法律風險防范機制建設不斷推進、重大法律糾紛案件管理明顯加強、法制工作領域不斷拓寬、依法治企理念顯著增強五大特點。
曹慧昌強調，今后三年，企業法制工作要緊緊圍繞“做大做強、轉型跨越”的總體目標，以全面建立法律風險管控機制為核心，以全面提高企業依法治理能力為基礎，以全面推進誠信企業建設為宗旨，培育和提升企業核心競爭力，為率先實現轉型跨越提供堅強的法律保障。今年，省屬各企業要進一步統一思想、扎實工作，著力推進企業法律顧問組織建設、著力加強企業法律顧問隊伍建設、著力健全企業法律風險管控工作機制、著力完善企業法律管理工作體系、著力增強企業法律服務作用發揮、著力促進企業法治文化建設、著力強化企業法制工作目標考核，推動法制工作全面融入企業決策和管理，努力為省屬企業率先轉型跨越發展提供堅強法律保障。
胡奇指出，各省屬企業要以此次會議為新的起點，以省屬企業法制工作第三個三年目標為導向，認真貫徹落實曹慧昌主任重要講話精神，緊緊圍繞做大做強和轉型跨越發展目標，再接再厲，扎實工作，為早日實現省屬企業法制工作第三個三年目標而奮斗。