青島國(guó)資委部署企業(yè)開展對(duì)標(biāo)考核與價(jià)值管理工作
青島國(guó)資委部署企業(yè)開展對(duì)標(biāo)考核與價(jià)值管理工作

文章來源:青島國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間:2012-03-14
日前,青島國(guó)資委召開會(huì)議布置2012年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作。會(huì)議深入貫徹落實(shí)青島市委、市政府“以世界眼光謀劃未來,以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)提升工作,以本土優(yōu)勢(shì)彰顯特色,率先科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)藍(lán)色跨躍”的重要戰(zhàn)略部署,努力加大對(duì)標(biāo)考核與價(jià)值管理力度,全面實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控考核,引導(dǎo)企業(yè)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)對(duì)標(biāo)考核,細(xì)化對(duì)標(biāo)考核指標(biāo)體系。將根據(jù)企業(yè)行業(yè)特色及發(fā)展戰(zhàn)略,選擇關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo),采取企業(yè)整體、主業(yè)板塊或重要子公司等對(duì)標(biāo)方式,與同行業(yè)先進(jìn)水平實(shí)施對(duì)標(biāo)考核。條件成熟的企業(yè),還要開展技術(shù)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)等各層面的對(duì)標(biāo)考核工作。市直大企業(yè)集團(tuán)則要按照“世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”的要求,積極與國(guó)內(nèi)外領(lǐng)軍企業(yè)對(duì)標(biāo),不斷提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效水平。
二是要求企業(yè)積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)施價(jià)值管理。對(duì)監(jiān)管企業(yè)全面實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值考核,要求企業(yè)不斷提高資源配置效率,提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力,并將逐步加大其考核權(quán)重。引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立價(jià)值管理理念和資本成本意識(shí),深入開展經(jīng)濟(jì)增加值考核,探索建立與經(jīng)濟(jì)增加值改善相掛鉤的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
三是加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控,提升發(fā)展質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。區(qū)分不同情況,選取有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)實(shí)施考核,強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。要求各企業(yè)針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),結(jié)合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),突出風(fēng)險(xiǎn)防控,認(rèn)真查找、深入剖析經(jīng)營(yíng)管理“短板”和薄弱環(huán)節(jié),努力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。