文章來源：江蘇國資委 發布時間：2011-12-01
以國企“小金庫”專項治理為契機，常州市國資委針對部分企業存在的違紀違規及“小金庫”等現象，積極會同紀檢監察、財政等職能部門進一步強化監督檢查的力度，把查隱患、堵漏洞、促整改作為一項經常性的工作來抓，切實加強企業財務監督管理。
一是加強對經營者和財務人員的制約，指導有條件的企業推行財會人員委派制、重要崗位定期輪換制和離任責任審計制，用嚴格的監督制約機制來約束經營者和財務人員。二是加強經濟責任審計，建立外部強制審計、內部審計和社會中介審計相結合、交叉的、互為補充的審計機制。三是加強監督部門之間的配合協作，紀檢監察、財政及國資等相關部門之間加強配合協作，建立起分工明確、運轉順暢、配合有力的治理工作協調機制，通過完善協調機制，形成合力。四是健全完善舉報機制。充分發揮群眾監督的作用，鼓勵全民監督，設舉報電話和舉報郵箱、舉報網址，暢通舉報渠道，方便舉報，并將堅持舉報機制長期化，通過群眾監督與職能部門監督相結合，建立起完備的監督制約體系，維護財經法規的權威性、嚴肅性。