文章來源：山東國資委 發布時間：2011-06-02
一是健全法律知識培訓制度，按需施教。組織負責行政復議、信訪、保密、檔案等工作的人員參加市有關部門舉辦的專門培訓班；組織新錄用公務員和新任的科、處級干部參加市人事局組織的初任培訓班和任職培訓班，使其較系統地學習、掌握相關法律知識。
二是認真抓好專業法律法規培訓集中強化培訓。每年對全體機關干部進行集中培訓，強化法律知識培訓，系統學習國資監管相關法律法規知識。
三是邀請專家對機關干部進行專題法制講座。五年來，先后邀請國家、省、市有關部門領導和專家學者來我委進行了16場次的法制講座，專題講授了《公司法》、《企業國有資產法》、《公務員法》、《會計法》、《企業破產法》、《企業所得稅法》、《物權法》、《信訪條例》等法律法規知識，參訓人數達2600余人次。