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　　近日，濰坊市國資委深入各市管企業，對企業薪酬進行專題調研。本次調研采取聽匯報、與職工代表座談、查閱薪酬發放記錄、填報薪酬調查表等方式，對企業2005-2010年度主要財務指標、企業負責人薪酬、職工平均工資及現行薪酬制度等情況進行全面調查摸底，為下步擬定《企業負責人薪酬管理辦法》，加強工資總額預算管理，指導企業收入分配制度改革奠定了堅實基礎。