文章來源：寧夏國資委 發(fā)布時(shí)間：2010-07-08
近日，寧夏回族自治區(qū)國資委就貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》（中辦發(fā)〔2010〕17號）提出明確要求：
一是各企業(yè)要把貫徹落實(shí)中辦發(fā)〔2010〕17號文件擺到重要日程，采取召開專題會議、舉辦學(xué)習(xí)班等多種方式，組織班子成員、中層管理人員和子分公司負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)中辦發(fā)〔2010〕17號文件，深刻領(lǐng)會文件的每一要求，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的自覺性和有效性；
二是各企業(yè)要逐條對照中辦發(fā)〔2010〕17號文件和自治區(qū)國資委規(guī)范經(jīng)營決策、規(guī)范履職行為等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真檢查。對查出的問題，該糾正的堅(jiān)決糾正，該規(guī)范的切實(shí)規(guī)范；
三是各企業(yè)要按照中辦發(fā)〔2010〕17號文件要求，結(jié)合自查出的問題和本企業(yè)的實(shí)際，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究制定具體實(shí)施辦法，進(jìn)一步明確本企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)范圍、決策程序、監(jiān)督檢查、糾錯(cuò)改正和責(zé)任追究等，報(bào)自治區(qū)國資委審查批準(zhǔn)實(shí)施，真正做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；
四是各企業(yè)董事會或不設(shè)董事會企業(yè)的經(jīng)理班子必須嚴(yán)格按照規(guī)定的職能正確履職、規(guī)范用權(quán)；企業(yè)黨委、紀(jì)委、監(jiān)事會要加強(qiáng)對董事會、經(jīng)理班子執(zhí)行“三重一大”決策制度情況的監(jiān)督檢查，形成決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)責(zé)分明、有效制衡、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、規(guī)范運(yùn)作、又好又快發(fā)展；
五是自治區(qū)國資委將對各企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況定期檢查，年度綜合考核時(shí)將其作為重要內(nèi)容，對不按規(guī)定程序決策的堅(jiān)決糾正，對決策失誤特別是違規(guī)決策造成損失的視情況追究責(zé)任。