湖北國資委檢查驗收宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法工作
文章來源：宜昌國資委 發(fā)布時間：2010-06-25
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6月21日下午，湖北省國資委“五五”普法第三檢查驗收組對宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法工作進行了檢查驗收。
市國資委主任習斌就宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作作了專題匯報。習主任從五個方面介紹了宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法的具體做法，即：統(tǒng)一思想、提高認識；完善機構、明確責任；制訂規(guī)劃、精心部署；培訓骨干、抓好典型；廣泛宣傳、營造氛圍。習主任概括了宜昌市國資系統(tǒng)開展“五五”普法的主要收獲有四點：促進了學法用法，增強了法制觀念，加強了法制建設，促進了依法治企。
檢查驗收組在聽取匯報的基礎上，查閱了宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法檔案資料，組織召開座談會，發(fā)放問卷調查，并進行了現(xiàn)場民主測評。省國資委檢查組一行還到宜昌交運集團股份有限公司抽查了企業(yè)開展“五五”普法的具體情況。
檢查驗收組通過聽取匯報、現(xiàn)場考核后對宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法工作給予了高度評價。檢查組組長、省國資委巡視員馬一新認為，宜昌市國資系統(tǒng)“五五”普法工作呈現(xiàn)出鮮明的特點：一是領導重視、機構齊全、經(jīng)費保證、工作扎實到位；二是以點帶面有特色，試點單位示范效應強；三是抓骨干、重培訓，確保了工作質量；四是宣傳有力，營造了濃厚的氛圍；五是普法效果明顯，增強了學法用法的自覺性，促進了制度化建設。
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