從福建省國(guó)資委獲悉，省華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司通過公開競(jìng)聘方式選拔的4名經(jīng)營(yíng)班子成員近日正式上崗。這是省屬國(guó)有企業(yè)首次通過競(jìng)聘方式選拔經(jīng)營(yíng)班子。
華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)是福建省今年省管國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略重組新組建的五大集團(tuán)公司之一。為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)從組建之初就以完善公司治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，明確董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的權(quán)責(zé)。董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員作為國(guó)有出資人代表，采取委派制；經(jīng)營(yíng)班子采取聘任制，由董事會(huì)聘任，且經(jīng)營(yíng)班子全部職位，包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師和2名副總經(jīng)理，面向省國(guó)資委所出資企業(yè)公開選拔。
選拔工作分為筆試、面試和組織考察三個(gè)環(huán)節(jié)，其中組織考察又分為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、心理素質(zhì)測(cè)試和個(gè)別考察三個(gè)程序。將無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和心理素質(zhì)測(cè)試作為省屬國(guó)企經(jīng)營(yíng)班子的組織考核內(nèi)容，這是一個(gè)創(chuàng)新，取得了良好的效果。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)價(jià)組成員包括人力資源專家、企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和組織人事部門干部，改變了以往單一由組織人事部門進(jìn)行考察的狀況，評(píng)價(jià)角度更全面，評(píng)價(jià)結(jié)果更客觀。
省國(guó)資委有關(guān)人士表示，公開競(jìng)崗選拔出來的經(jīng)營(yíng)班子成員年富力強(qiáng)，他們上崗后很快進(jìn)入角色，并開創(chuàng)性地開展工作。今后，福建省將繼續(xù)在省屬國(guó)有企業(yè)探索通過公開競(jìng)聘方式選拔經(jīng)營(yíng)班子的做法。
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