文章來源：山東國資委 發布時間：2009-08-06
在近日召開的煙臺市市管企業紀檢監察會議上，煙臺市國資委確定2009年將圍繞“健全兩項制度，開展四項活動”，全面加強市管企業黨風建設和反腐倡廉工作。健全兩項制度：一是健全廉政談話制度。國資紀委負責人定期與企業主要負責人談話，及時掌握發現企業領導人員在思想、學習、工作、生活等方面的傾向性、苗頭性問題，將廉政關口前移，變事后處理干部為事前保護、教育干部。二是健全黨風廉政建設責任制。煙臺市國資委與市管企業、市管企業與權屬企業層層簽定《黨風建設和廉潔從業責任書》，將產權轉讓、資產處置、投資擔保等重大事項納入監察考核范圍，進一步增強企業領導人員反腐倡廉的責任感，確保責任落實到位。開展四項工作：一是開展領導干部作風建設八落實活動。認真解決領導人員在作風建設方面存在的與貫徹落實科學發展觀要求不相符合的突出問題，實現領導人員作風的進一步轉變，提高領導的表率力。二是開展專項治理工作。重點對中紀委提出的“七個不準”規定和“三重一大”制度的執行情況開展監督檢查，加強對領導人員特別是企業領導班子主要負責人的監督，提高制度的執行力。三是開展效能監察工作。重點圍繞企業產權轉讓、財務管理、安全生產和職工關心的熱點問題等方面開展效能監察，完善企業經營管理，提高監督的推動力。四是加大案件查辦力度。堅持有案必查，突出重點，防止國有資產流失和維護職工合法權益，提高懲治的威懾力。