文章來源：山東國資委 發布時間：2009-07-28
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，結合全市“跨越發展從我起步，轉變作風從我做起”主題活動，山東省濟寧市國資委機關組織開展“加強黨性修養、弘揚優良作風”教育活動。通過文件學習、典型教育、查擺問題、整改落實等形式，切實增強“五種意識”、解決“五個問題”：一是增強宗旨意識，解決“冷”的問題。戒“冷”就要加強黨性修養，增強宗旨意識，堅持以企業和職工利益為本，把職工冷暖掛心上，把職工呼聲作第一信號，把職工滿意作第一標準，特別是在當前經濟發展、企業生產、職工生活困難增多的情況下，真正把心放在企業和職工身上，撲下身子為職工排憂解難。二是增強實干意識，解決“浮”的問題。戒“浮”就要增強實干意識，把“防驕戒滿、干字當頭、全力全速、只爭朝夕”的精神貫穿到作風建設的各方面，體現在作風轉變的具體行動上。不滿足于已取得的成績，防止自滿情緒和精神疲憊，始終保持創業激情、工作銳氣和勇往直前的精神狀態。堅持實干苦干科學干，把干與不干作為評價干部的基本標準，最大限度發揮主觀能動性。集中精力抓好企業改革發展，在尊重經濟規律和遵守國家政策的前提下，推動國資監管和國企改革發展各項工作提速增效。以科學謀劃保全速，以高效的體制保全速，以強力的督查考核保全速，以過硬的作風保全速，以良好的環境保全速。切實增強發展、壯大、趕超的緊迫感，強化搶抓意識，加快工作節奏，全力備戰下半年，大干一整年，確保順利完成全年任務目標。弘揚“科學、精細、務實”的作風，堅持從自己做起，從細節抓起，從點滴做起，在服務企業發展的過程中，牢固樹立“一盤棋、一家人、一把鎖”的理念，以“提能、提速、提效”的標準要求，埋頭苦干，努力創造出企業職工滿意的實績。三是增強責任意識，解決“庸”的問題。戒“庸”就要增強責任意識，必須立足本職崗位，出色做好本職工作，必須敢于負責，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創新，推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識，必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業和樂于奉獻的精神，增強執行各項規章制度的自覺性。四是增強節儉意識，解決“奢”的問題。戒“奢”就要增強節儉意識，牢記“兩個務必”，大力發揚艱苦奮斗精神，認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關厲行節約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，用在促進企業發展上。五是增強紀律意識，解決“散”的問題。戒“散”就要增強紀律意識，自覺遵守黨的各項紀律，切實維護黨的團結統一。嚴格遵守黨的政治紀律，不折不扣地貫徹執行中央和省、市委的重大決策部署，不折不扣地貫徹執行上級的重大決策部署，保證政令暢通。嚴肅工作紀律，狠抓規章制度的落實、工作紀律的執行、行為規范的檢查。嚴格執行《濟寧市國家工作人員十個不準》、《濟寧市重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦問效問責暫行辦法》、《中共濟寧市委關于加強市管干部日常監督管理的暫行辦法》等各項規定，對自己和親屬嚴格要求，做到清正廉潔。