根據蘇州市紀委、市監察局、市國資委年初聯合下發的《2009年全市國有企業開展“廉潔文化進企業”活動工作要點》，圍繞“建設廉潔國資，共建和諧國企”的目標，以“廉潔文化進企業”活動為抓手，推進國有企業懲治和預防腐敗體系建設”。
近期，蘇州市國資委組成專門工作組，由黨組成員、副主任張偉興同志帶隊，深入到創元投資集團、園林集團、東吳證券公司、張家港港務集團、燃氣公司和自來水公司等六家市屬國資公司及所屬企業，就市屬國有企業開展廉潔文化建設的情況進行了實地調研，與企業領導共同研究探討了當前形勢下，如何將企業廉潔文化建設與開展學習實踐科學發展觀活動結合起來，與企業制定的保增長、保民生、促發展的近期舉措結合起來，與建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃結合起來。通過調研，總結并豐富了已經取得的成績和經驗，對推動下一步企業廉潔文化建設必將起到積極的推進作用。這些經驗主要歸納為“增強五力”：一是加強領導，增強廉潔文化進企業的推動力；二是自律學廉，增強企業廉潔文化的滲透力；三是創新機制，增強廉潔文化進企業的“規范”力；四是典型引廉，增強企業廉潔文化的震撼力；五是活動促廉，增強企業廉潔文化的感染力。
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