文章來源：江蘇國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2008-10-15
為了給企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定環(huán)境，創(chuàng)造有利條件，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，近期，鎮(zhèn)江市國(guó)資委進(jìn)一步強(qiáng)化四項(xiàng)措施，加大維穩(wěn)力度。
一是加大信訪穩(wěn)定督查力度。委領(lǐng)導(dǎo)全體出動(dòng)，帶領(lǐng)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人分別到各掛鉤行辦和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)定工作現(xiàn)場(chǎng)督查和排查，通過聽、查、看、議等方式，全面了解穩(wěn)控信息，督促包案措施落實(shí)，協(xié)調(diào)指導(dǎo)解決問題，切實(shí)做到情況明、動(dòng)態(tài)清、不漏管、不漏防。
二是實(shí)行信訪穩(wěn)定責(zé)任區(qū)制度。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，強(qiáng)化信訪穩(wěn)定包案掛鉤制度，明確責(zé)任部門和責(zé)任人員，制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)日常信訪接待和應(yīng)急處理綜合協(xié)調(diào)。層層建立領(lǐng)導(dǎo)包案制、部門責(zé)任制、穩(wěn)定防區(qū)制，切實(shí)落實(shí)防區(qū)責(zé)任人員化解矛盾、解決問題、穩(wěn)控處置的主體責(zé)任，明確工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任追究，做到管好防區(qū)人，把好防區(qū)門，守好第一道防線。
三是建立24小時(shí)信訪報(bào)告制。要求各行辦、各單位、各企業(yè)實(shí)行信訪穩(wěn)定“零報(bào)告制度”，確定1名主管領(lǐng)導(dǎo)和1名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負(fù)責(zé)搜集匯總信訪突出問題、群體性事件和重點(diǎn)穩(wěn)控人員及安全生產(chǎn)事故情況等情報(bào)信息，每日上報(bào)行業(yè)和企業(yè)動(dòng)態(tài)，重大緊急情況信息隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，到崗就位現(xiàn)場(chǎng)處置。
四是強(qiáng)化重點(diǎn)人員穩(wěn)控。在全面排查的基礎(chǔ)上，對(duì)有組織集訪或極端行為傾向的重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)排登記，對(duì)其動(dòng)向明確專人密切監(jiān)控，組織精干力量逐一上門做思想宣傳工作，把群體性上訪轉(zhuǎn)化為個(gè)體性問題。