近日，福建省國資委召開部分出資企業改革座談會，對照各出資企業改革總體方案分析了權屬企業改革進展情況、遇到的主要問題和困難及下一步工作打算，并交流了學習哈爾濱量具刀刃具集團（簡稱“哈量”）經驗的體會。會上，省國資委對下一階段改革工作提出了五點要求：
一要準確把握“哈量”經驗的精神實質。改革是為了促進發展，各企業要解放思想、勇于改革、勇于創新、大膽探索，選擇最適合本企業實際的改革模式，結合建設海西兩個先行區制定企業改革實施方案。
二要因企制宜，推進企業改革。按照《福建省“十一五”省屬企業國有資產布局和結構調整專項規劃》確定的進、退方向，堅持一企一策，采取多種形式，探索適合企業自身特點的改革模式和途徑。要加大力度推進改革工作，不能因出現各種困難和問題而放緩改革步伐。
三要規范運作。認真學習國務院國資委和省國資委有關改革工作的文件精神，規范運作，注意做好新老政策的銜接工作。
四要繼續推進改革總體方案的實施。各企業要高度重視三年改革總體方案的落實工作，把握進度，對照改革總體方案，在對前一階段權屬企業改革工作進行階段性總結、評估基礎上，及時根據實際情況對方案進行調整，確保完成三年權屬企業改革工作任務。
五要確保安定穩定。正確處理好改革、發展、穩定的關系，在保證企業安定穩定大局的前提下，把握時機，選擇穩妥的辦法，推進改革。
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