文章來源：南通國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2008-04-15
4月8日，南通市召開了全市國(guó)有資產(chǎn)管理與發(fā)展工作座談會(huì)。會(huì)上，市國(guó)資委黨組書記李桂順分別與各出資企業(yè)黨組織主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2008年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。這是該委落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求、強(qiáng)化國(guó)企廉政建設(shè)“三同時(shí)”舉措的一部分。所謂“三同時(shí)”，即指企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標(biāo)同時(shí)下達(dá)，貫徹落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)與黨紀(jì)條規(guī)同時(shí)檢查，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與反腐倡廉工作目標(biāo)同時(shí)考核。此舉意味著，在對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核的同時(shí)，將一并考核其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，考核結(jié)果將與企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、績(jī)效年薪相掛鉤。簡(jiǎn)言之，即國(guó)企老總薪酬將與廉政考核掛鉤。
南通市國(guó)資委成立以來，積極推進(jìn)國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新要求，建立了國(guó)資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度。堅(jiān)持業(yè)績(jī)與廉政相掛鉤的原則，強(qiáng)化了國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，在考核中著眼于廉政責(zé)任與經(jīng)營(yíng)責(zé)任一起落實(shí)。國(guó)企老總業(yè)績(jī)與廉政相掛鉤的考核評(píng)價(jià)體系的建立，將反腐倡廉貫穿于國(guó)資監(jiān)管日常工作之中，有力地促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。