為深入貫徹落實黨的十七大精神，更好地發揮企業黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰斗堡壘作用，促進企業又好又快發展，近日，省國資委黨委針對企業黨建工作中存在的薄弱環節，制定下發了《省屬監管企業黨委工作基本規范（試行）》和《省屬監管企業基層黨支部工作基本規范（試行）》。
《企業黨委工作基本規范（試行）》，除對企業黨建工作的指導思想和總體要求、主要職責、組織設置、思想政治建設和工作作風、考核評價等作出了規定外，還著重提出了企業黨委發揮政治核心作用的總體要求。強調企業黨委要保證監督黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行；支持股東會、董事會和經理依法行使職權；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業重大問題的決策；加強黨組織的自身建設，領導思想政治工作、精神文明建設和工會、共青團等組織。
《企業基層黨支部工作基本規范（試行）》，對企業基層黨支部的組織設置、支部班子建設、黨員的教育管理和服務等提出了規范性要求。要求有正式黨員3人（含3人）又不足50人的基層單位，原則上應單獨成立黨支部。黨支部要結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，對不履行黨員義務、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經教育不改的，要按照黨章和黨內有關規定，報上級黨組織批準，做出處理。
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