發(fā)布時間：2007-08-01
江西國資委就地方國有控股上市公司股權(quán)激勵工作進(jìn)行部署
為了認(rèn)真貫徹落實江西省委、省政府7月25日召開的全省深化經(jīng)濟(jì)體制暨國有企業(yè)改革工作會議精神，建立完善國有企業(yè)負(fù)責(zé)人長效激勵機(jī)制，使經(jīng)營管理者與企業(yè)形成血肉相連的命運共同體，形成“我要發(fā)展”的內(nèi)在動力和活力，7月26日省國資委召開了地方國有控股上市公司股權(quán)激勵工作會議，鼓勵省國有控股上市公司充分利用上市公司產(chǎn)權(quán)清晰、基礎(chǔ)扎實、制度健全、監(jiān)督全面等方面的優(yōu)勢，積極按照國務(wù)院國資委和財政部下發(fā)的《國有控股上市公司（境內(nèi)）股權(quán)激勵實施辦法》，率先建立股權(quán)激勵制度，為非上市國有企業(yè)建立長效激勵機(jī)制提供經(jīng)驗借鑒。為了更好的指導(dǎo)上市公司股權(quán)激勵工作，省國資委擬定了上市公司股權(quán)激勵試點工作方案，要求符合條件的國有控股上市公司盡早實施股權(quán)激勵方案，暫不符合規(guī)定的要積極創(chuàng)造條件早日達(dá)到股權(quán)激勵的條件。