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吉林國資委與企業(yè)簽訂業(yè)績考核提速增效責(zé)任書

文章來源:吉林國資委  發(fā)布時(shí)間:2006-07-07

吉林國資委與企業(yè)簽訂業(yè)績考核提速增效責(zé)任書

  吉林省國資委6月1日召開了省直企業(yè)業(yè)績考核暨提速增效工作會議。會議傳達(dá)了國務(wù)院國資委黃淑和副主任在全國國資委系統(tǒng)業(yè)績考核工作座談會上的講話,吉林省國資委肖萬民主任對業(yè)績考核和提速增效工作作了全面部署,并與第二批簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書的7戶出資企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了2006年度業(yè)績考核目標(biāo)責(zé)任書。省國資委向企業(yè)下達(dá)的全年業(yè)績考核提速增效總體目標(biāo)是,增加值增長18%,力爭增長20%;投資增長50%;利用外資增長30%;實(shí)現(xiàn)利潤翻一番。

  吉林省國資委今年的工作重心是一手抓企業(yè)改制,一手抓國資監(jiān)管。通過企業(yè)改制促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,增加企業(yè)效益;通過抓監(jiān)管,落實(shí)責(zé)任,完善監(jiān)管手段,真正實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo),全面落實(shí)省委、省政府開展“提速增效年”的部署和要求。按照這一工作思路,會議強(qiáng)調(diào),業(yè)績考核工作是國資委對國有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)管的一項(xiàng)重要工作,要在進(jìn)一步落實(shí)經(jīng)營責(zé)任的同時(shí),加大業(yè)績考核的工作力度,并在實(shí)際工作中抓好“五個(gè)結(jié)合”:一是把業(yè)績考核與企業(yè)提速增效相結(jié)合,推進(jìn)企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)、提速,提高效益;二是把業(yè)績考核與企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配相結(jié)合;三是把業(yè)績考核與國有資本預(yù)算收益相結(jié)合;四是把業(yè)績考核與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任用相結(jié)合;五是把業(yè)績考核與監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作相結(jié)合。

  肖萬民在講話中對省直企業(yè)開展提速增效工作提出了三點(diǎn)要求:一是各企業(yè)要把提速增效作為推進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大措施來抓好落實(shí),增強(qiáng)主動性和責(zé)任感;二是要在抓好在建項(xiàng)目的同時(shí),謀劃新的大項(xiàng)目,培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn);三是要加大招商引資力度,通過引進(jìn)外來資本、技術(shù)和管理,促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并且強(qiáng)調(diào),不論是出資企業(yè)還是改制后的企業(yè),都要振奮精神,樹立信心,不辜負(fù)省委、省政府的期望,落實(shí)好工作措施,全面完成各項(xiàng)任務(wù)。

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