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青島國企負責人實行定期考核

　　青島市國有(集體)企業的負責人從今以后要接受定期的“單元考試”和“期末考試”。日前，青島市出臺政策，對國有(集體)企業負責人實施經營業績考核，考核分為階段性“單元考試”———年度考核和總結性的“期末考試”———任期考核，在結果考核與過程考核相結合、考核結果與過程評價相統一的基礎上，將考核結果與獎懲相掛鉤。具體的獎懲措施是將企業負責人的年度薪酬分為基薪和績效年薪兩部分，其中績效年薪與年度考核直接掛鉤。