寧夏國資委全面推行企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度
寧夏國資委全面推行企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度

文章來源:寧夏國資委 發(fā)布時間:2005-05-19
寧夏國資委全面推行企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度
在2004年度試行的基礎(chǔ)上,2005年,寧夏國資委全面推行企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核。截至目前,具備條件的16戶監(jiān)管企業(yè)已全部與國資委簽訂了《2005年度經(jīng)營業(yè)績責任書》。
納入考核的16戶企業(yè)2004年資產(chǎn)總額占23戶監(jiān)管企業(yè)總量的45%;國有凈資產(chǎn)占總量的90%;營業(yè)收入占總量的88%;增加值占總量的87%。盈利企業(yè)盈利額占監(jiān)管企業(yè)的53%;虧損企業(yè)虧損額占監(jiān)管企業(yè)的91%。
按照《經(jīng)營業(yè)績責任書》確定的目標,2005年,16戶企業(yè)利潤盈虧相抵后為整體扭虧,實現(xiàn)利潤21574萬元。剔除不可比因素后,2005年利潤目標比2004年實際完成值增長38%,其中10戶盈利企業(yè)計劃增利24%,4戶虧損企業(yè)計劃減虧22%。