文章來源：中國企業報 發布時間：2004-08-13
安徽國資委要建立五大考核體系
記者從安徽省國有資產監督管理委員會獲悉，他們掛牌成立一個多月時間，就對國有企業管理和監督，委機關建設等方面工作進行了全面部署。
他們明確了省國資委當前及今后一個階段的總體工作思路和任務，即“圍繞一個目標，抓好兩個重點，建好五個體系；達到一個要求”：圍繞一個目標就是緊緊圍繞加快發展、富民強省、全面建設小康社會和實施“８６１”行動計劃這一奮斗目標；抓好兩個重點就是推進國有資產管理體制改革和國有企業改革發展；建好五個體系就是建好監管企業重大項目、重大決策評價審查體系，建好方法科學、獎懲分明的國有資本經營業績考核評價體系，建好黨管干部與市場優化配置相結合的企業經營者選拔、任用、獎懲的干部隊伍建設體系，建好強化國有資本預算管理、發展壯大國有經濟的投入產出體系，建好企業黨的建設、廉政建設和群眾工作體系；達到一個要求就是確保國有資產保值增值，促進全省經濟持續、快速、健康、協調發展。
同時建立了領導協調機制和制度化建設，保證各項工作落在實處，在短短一個多月的時間里，安徽省國資委已經建立了一系列重要工作的領導協調機制。
他們著手建立重大事項專家論證評估機制，成立企業國有資產預算管理委員會、重大投資論證評估委員會、企業經營者經營目標考核委員會。
與此同時，著力推進工作制度化建設，規范各項工作開展。擬制定的法規、規章和規范性文件有２８個。目前正在組織起草的法規、規章和制度有：安徽省國有資產監督管理暫行條例、企業國有資產業績考核評價獎懲制度和國有資產產權交易監督管理制度、對所出資企業重大事項的管理辦法和企業重大決策責任追究制度、國有企業清產核資實施辦法等。
《關于加快推進國有企業改革的意見》已在全省企業改革工作會議上認真討論，是社會關注的熱點，經修改后上報了省政府。加快推進機關管理的科學化、規范化、制度化建設，制定出臺了《省國資委工作規則》；對于推動全委各項工作的規范化、制度化建設，實行科學管理、民主決策和依法行政，推行政務公開、陽光操作，保證機關各項工作正常、有序、高效運轉都具有重要意義。