文章來源：安徽國資委 發布時間：2015-02-26
根據安徽省紀委《關于春節期間開展專項督查的通知》精神，2015年2月4日至13日，安徽國資委紀委組成4個督查組深入26戶省屬企業，對企業落實《關于春節期間開展專項督查的通知》、查處不正之風、核查元旦期間公車使用記錄等情況進行專項督查。為保證本次專項督查工作扎實開展，安徽國資委黨委委員、紀委書記方無事前專門主持召開督查組組長會議，明確督查方法步驟，細化督查工作流程，提出督查具體要求。
在實地督查中，各督察組要求企業要嚴格按照安徽省紀委和安徽國資委紀委的部署，正確處理加強管理與促進發展、審查問題與調動積極性的關系，緊盯作風建設和日常管理上的薄弱環節，采取多種形式在春節前后認真組織開展專項督查，嚴肅查處和公開通報、曝光違紀違規行為，確保務實節儉文明廉潔過節，提振廣大職工對落實作風建設相關規定的信心。同時，要求企業始終保持常抓的韌勁和長抓的耐心，堅持不懈反“四風”改作風，著力形成作風建設新常態。
一要強化責任擔當。充分認識作風建設的長期性、復雜性、艱巨性，緊扣新常態下的新導向、新要求，進一步強化責任擔當，持續推動作風建設相關規定的落實。
二要強化制度建設。緊緊抓住影響作風建設相關規定落實的 “漏洞點”，以改革精神和法治思維進一步健全制度規范，努力從源頭上鏟除作風問題滋生的土壤。
三要強化主體責任。各級黨委要把作風建設作為分內之事、應盡之責，黨委書記要作出示范、當好表率，切實扛起擔子，通過層層傳導壓力，把作風建設各項要求落到實處。
四要強化監督責任。各級紀檢監察機構要嚴格監督執紀問責，不斷完善作風建設監督檢查機制，加強全方位、全時域監督，對踩“紅線”、闖“雷區”的行為實行零容忍，發現一起、查處一起、追責一起。