文章來源：新疆國資委 發布時間：2015-03-16
為深入貫徹落實新疆維吾爾自治區黨委八屆八次全委（擴大）會議、新疆維吾爾自治區深化改革工作會議精神和年初新疆維吾爾自治區黨委常委（擴大）會議精神，在國有企業中開展好“適應發展新常態、筑牢長治久安好基礎”系列活動，實現新疆維吾爾自治區科學發展的新常態，確保完成年度生產經營任務，2月5日至3月11日，新疆國資委領導班子成員和機關有關處室負責人對13家直接監管企業進行調研，聽取企業2015年度工作任務和措施的匯報，調研企業生產經營情況，協調解決企業在完成年度任務中存在的問題和困難，著力幫助企業破解發展難題。
調研中，新疆國資委領導班子成員、各監事會主席、機關業務處室負責人與企業領導班子成員共同分析當前經濟形勢，理清發展思路，幫助企業樹立在經濟下行壓力增大的形勢下，實現經濟發展平穩運行，確保國有資產保值增值的信心。通過分析當前國際、國內和區內經濟發展形勢，引導企業認清形勢、準確定位、迎難而上，緊抓“一帶一路”戰略機遇，把握好國家和新疆維吾爾自治區相關支持政策，切實把壓力變動力，變挑戰為機遇；通過分析企業發展現狀和市場環境變化等，引導企業樹立以規劃引領發展的意識和市場化思維，不斷優化調整產業結構，轉變發展方式、堅持創新驅動，立足區域優勢，發展特色產業；通過明確年度工作任務和生產經營目標，引導企業進一步細化、量化和深化工作措施，加強內控管理，積極開拓市場，充分調動積極因素，增強企業內在活動和發展動力，不斷提高企業核心競爭力；通過梳理年度重點工作任務，引導企業在抓好生產經營管理的同時，切實抓好人才隊伍建設、科技創新、安全生產等工作；通過梳理企業黨建工作和反腐倡廉工作，引導企業堅持黨要管黨、從嚴治黨，把黨建工作和廉政建設與企業生產經營管理工作相結合，并貫穿于企業生產經營、企業管理、目標任務、激勵獎勵等全過程。
調研中，新疆國資委分別對企業2015年度工作任務和生產經營目標提出了具體要求，針對調研中發現的問題，對13家直接監管企業提出52條具體要求；明確由5名委領導、10個職能處室具體負責協調解決企業提出的涉及企業規劃、資源整合、分離企業辦社會職能等18個具體問題和困難，通過跟蹤抓好落實，切實幫助企業破解發展難題，解決后顧之憂。