文章來源：杭州國資委 發布時間：2015-08-14
近日，浙江杭州國資委黨委召開專題會議，分析研究上半年杭州國資系統黨風廉政建設情況。國資委黨委書記、主任屠辛庚主持會議，國資委黨委全體成員參加了會議。
會上，駐杭州國資委紀檢組組長阮華興作了專題匯報。在分析上半年國資委機關和市屬企業黨風廉政建設情況基礎上，從五個方面充分肯定了所取得的成績：一是各企業黨委對黨風廉政建設的認識有明顯提高，工作力度有所加大，工作措施有所加強；二是各企業黨委普遍重視審計、巡視等發現問題的整改工作；三是杭州國資委“四張清單”、屠辛庚主任“二個講話稿”下發后，各企業黨委高度重視，認真組織學習，深刻領會精神，積極落實整改；四是各企業在“以案說教，抓早抓小”方面工作措施實，力度大，效果好；五是企業紀委的責任心、敏感性不斷增強。同時，指出當前存在的薄弱環節：一是各企業之間黨風廉政建設的氛圍、意識、措施不平衡，總體上競爭類企業弱于功能類企業；二是企業班子成員之間對黨風廉政建設工作的思想認識、重視程度仍有偏差，一些長期分管業務領域的副職在認識上、措施上有待提高加強；三是一些企業在落實黨風廉政建設“規定動作”上仍有不到位的地方；四是二、三級企業的黨風廉政建設工作與上級要求仍存在較大差距；五是個別企業在查處違規違紀問題上，對相關責任人的責任追究不夠到位。
會議還通報了上半年杭州市屬企業發生的4起違法違紀案件，提出了當前需引起重視的突出問題和實際工作中難以把握的事項，同時就下一步做好黨風廉政建設工作提出意見：一是“四張清單”、“二個講話稿”下發后，各企業要積極貫徹落實，并將整改落實情況進行報告；二是對當前出現的新情況、新問題、新動態，要加強調查研究，結合國企改革和形勢要求，從制度框架上加以完善，不斷完善監管方式；三是在企業領導人員薪酬考核中，適當提高黨風廉政建設工作的權重。
屠辛庚在聽取班子成員發言后作了總結，強調了三個方面的要求：一是要認清形勢。當前中央對黨風廉政建設的要求在不斷提高，從中央到地方都高度重視這項工作，國有企業要和機關一樣，各方面措施應不斷強化。當前國資監管上存在著“三重三輕”問題，即重制度建設，輕監督檢查；重母公司，輕子企業；重業務，輕黨建。企業在執行規章制度，嚴格落實黨風廉政建設方面有待進一步改進，生產經營上也遇到了前所未有的困難。因此，抓黨風廉政建設工作，要統籌思考、統籌規劃、統籌監管，真正做到“兩手抓，兩手硬”。二是要強化手段。要帶著問題出去學習、調研，進一步完善黨風廉政建設和國資監管的制度規定，不斷提高考核工作的精準性。要加強企業紀檢人員的業務培訓，提升工作能力和業務素質。各企業要認真開展廉政風險點的排查，紀檢組要建立通報制度，對典型案件進行通報，做到警鐘長鳴。要加強日常監督管理，認真查處每一起違紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。三是要抓好落實。要抓好制度的落地，各企業要認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，委黨委班子成員要按照各自聯系的企業，認真開展調查研究，加強各項工作的針對性、有效性。