文章來源：內(nèi)蒙古國資委 發(fā)布時(shí)間：2015-12-11
近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)印發(fā)《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)直屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法(試行)>的通知》（內(nèi)黨辦發(fā)[2015]52號(hào)），從公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)到業(yè)務(wù)招待、國內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國（境）、通信等方面，明確了企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提出了具體管理要求，細(xì)化了管理程序。對(duì)預(yù)算的編制、備案報(bào)告、過程控制等提出了具體要求。明確了履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)等方面的監(jiān)管職責(zé)及責(zé)任追究的具體程序，進(jìn)一步規(guī)范了內(nèi)蒙古自治區(qū)屬企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出行為，對(duì)規(guī)范全區(qū)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出具有很好的指導(dǎo)作用。