文章來源：廈門市國資委 發布時間：2016-08-09
8月3日，廈門國資委組織召開了2016年國資系統審計監督工作座談會。廈門國資委委領導張振斌同志、稽查處以及所出資企業分管領導、審計部門負責人參加了會議。廈門國資委稽查處處長施麗芳同志代表稽查處總結了2015年廈門市國資系統審計監督工作情況，并對2016年的工作重點進行了部署，同時對近年來我委及審計局對國有企業審計中發現的問題進行了通報。
會上，所出資企業代表紛紛踴躍發言，交流互動。企業審計分管領導結合本企業經營管理情況，針對自身存在的問題和現狀，對加強內部審計監督提出了意見和建議，一致認同審計監督工作在企業經營管理過程中的重要性和必要性，認為本次會議的工作總結和部署，特別是對審計發現問題的通報，有助于企業間交流互通，借鑒警示，具有積極的指導意義；能夠有效促進企業規范內控制度體系，充分發揮審計監督作用，推進企業工作更好、更有效、更扎實地開展。
最后，廈門國資委領導張振斌同志總結講話。首先，重申了內審機構的定位和作用，強調了內部審計的六點作用：一是有助于企業發現問題，暴露問題，加強控制力，提升執行力；二是有助于企業客觀、公正處理問題，進行責任劃分與追究；三是有助于企業促進流程、制度的落實，目標、任務的達成；四是有助于企業建立和改善良性的風控體系；五是有助于企業形成雷厲風行的執行文化；六是為公司經營管理輸送中高層人才。其次，梳理了當前內審存在的主要問題。一是存在理解上的誤區，認為審計就是找毛病，找麻煩，是得罪人的工作；二是審計工作缺乏獨立性，無法真正履行審計監督的職責；三是審計工作缺乏全面性，僅囿于部分經營管理階段；四是審計工作缺乏嚴肅性，權責范圍不完善；五是審計工作缺乏評價體系。最后，部署了下一步工作計劃和安排。一是要重視審計工作的獨立性，審計部門與業務部門的職責要分開，要理順審計內容和審計要求，根據企業實際情況，有針對性地開展工作。二是加強內審隊伍的建設，提高審計人員素質。應充分應用計算機業務的審計監督功能，加強業務技能的學習交流，培養熟悉本企業經營業務，同時掌握各項法律法規以及計算機應用的審計專員和復合型人才。三是要充分發揮內審的職能作用，處理好查錯與糾弊作用。對發現的問題，要深入剖析成因，讓證據說話并提出防范建議；要及時總結經驗，梳理風險點，減少隱患發生的機會；要提高現場溝通與依法釋規相結合，促進當事人成為明白人；要提高審計人員的審計風險意識。