文章來源：山東省國資委 發(fā)布時間：2016-09-26
為全面深化國資國企改革，切實履行企業(yè)國有資產(chǎn)出資人職責(zé)，根據(jù)濱州市委、市政府市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革相關(guān)精神，濱州市國資委修訂并出臺了《濱州市國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》。暫行辦法對企業(yè)負(fù)責(zé)人年度、任期經(jīng)營業(yè)績考核的審核內(nèi)容、組織實施、分?jǐn)?shù)測算等工作進(jìn)行了規(guī)范，根據(jù)暫行辦法計算出的年度考核評價系數(shù)將作為企業(yè)負(fù)責(zé)人績效年薪的重要確定指標(biāo)之一。暫行辦法的出臺，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作，有利于繼續(xù)提升企業(yè)積極性、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。