文章來(lái)源：黑龍江國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2017-04-18
為貫徹落實(shí)黑龍江省關(guān)于實(shí)施龍江企業(yè)家發(fā)展計(jì)劃的要求，不斷提升龍江企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，黑龍江國(guó)資委黨委于近日召開理論中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議暨企業(yè)家培養(yǎng)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)一重集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記、新興際華集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委副書記劉明忠圍繞“創(chuàng)新體制機(jī)制、深化企業(yè)改革”作輔導(dǎo)報(bào)告。黑龍江國(guó)資委主任、黨委副書記韓冬炎主持會(huì)議。
劉明忠從新興際華集團(tuán)公司基本情況、近年來(lái)改革工作、市場(chǎng)化選聘與契約化管理探索、思考和體會(huì)等四個(gè)方面，運(yùn)用大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)和案例對(duì)新興際華集團(tuán)創(chuàng)新體制機(jī)制、深化改革之路進(jìn)行了深入解讀。就大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題與參加會(huì)議的有關(guān)出資企業(yè)負(fù)責(zé)人、哈爾濱國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了互動(dòng)交流。
韓冬炎在主持會(huì)議中指出，劉明忠同志工作閱歷豐富、市場(chǎng)意識(shí)和改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在兩戶中央企業(yè)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，是我國(guó)知名的企業(yè)家。在履新一重集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記后，大刀闊斧地開展了人事、管理、銷售三個(gè)方面改革，僅僅10個(gè)月時(shí)間，一重集團(tuán)改革發(fā)展就發(fā)生了深刻變化，多項(xiàng)指標(biāo)超過(guò)預(yù)算指標(biāo)和同期指標(biāo)。韓冬炎要求，國(guó)資委黨委組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員聽取劉明忠同志輔導(dǎo)報(bào)告，不僅要學(xué)習(xí)新興際華集團(tuán)在完善現(xiàn)代企業(yè)制度、深化法人治理、業(yè)績(jī)考核與薪酬管理、風(fēng)險(xiǎn)管控三大治理體系，不斷打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、堅(jiān)持管理和技術(shù)創(chuàng)新，探索推進(jìn)板塊化管理、加快七大結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮央企政治優(yōu)勢(shì)、持續(xù)打造大政工格局等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，更重要的是學(xué)習(xí)劉明忠同志身上體現(xiàn)出的企業(yè)家精神，加強(qiáng)企業(yè)家能力素質(zhì)培養(yǎng)，樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、戰(zhàn)略意識(shí)，創(chuàng)新機(jī)制，振奮精神，針對(duì)龍江國(guó)有企業(yè)存在的突出問(wèn)題深化改革，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。
黑龍江國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議；委機(jī)關(guān)副處級(jí)以上干部，物流行業(yè)協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人，出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，哈爾濱國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，哈爾濱國(guó)資委出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員列席會(huì)議。
