文章來源：山東國資委 發布時間：2013-07-11
今年以來，山鋼集團堅持“三深化、三突出”的工作思路，有效推動信息工作實現“三突破”。“三深化”，即：深化“信息工作是領導正確決策的重要基礎”這一思想認識；深化“信息工作是交流經驗、提高工作水平的重要途徑”這一思想認識；深化“信息工作是贏得上級重視、社會支持，展示企業形象的重要渠道”這一思想認識。“三突出”即：突出送閱反饋重要性。發揮送閱優勢，通過辦公自動化將信息送閱集團領導及各單位黨政一把手，切實調動各單位、部門報送信息的積極性。突出下發信息指導性。將每期信息發送各機關、部門全體人員，及時反饋各單位部門主要工作情況。突出約稿主動性。針對不同時期工作重點和方向，切實發揮約稿有效性，為主動了解情況、開展調研奠定良好基礎。“三突破”，即：服務領導決策能力實現新突破。找準“關注點”，突出“閃光點”，發揮信息主渠道作用，強化信息的服務領導決策參謀能力。重大、重要、緊急信息報送工作實現新突破。始終把緊急、重要信息報送作為重中之重，在第一時間對重要、緊急信息進行收集、整理和報送，以專刊形式發布信息，增強信息時效性，掌握了輿論引導主動權。信息載體和發布方式實現新突破。對山鋼信息快報全面改版，形成了信息視角多維度、內容多樣化、受眾多層次的信息發布體系。堅持信息快報與網站聯動，對廣大干部職工及時了解集團決策部署、明確任務方向、交流工作經驗起到重要作用。