文章來源：寧夏國資委 發布時間：2013-04-15
近年來，寧夏建工集團公司以企業生產經營、文化建設和民主管理為重點，加強職工教育培訓，擴大職工對企業經營管理的知情權和監督權，提升企業發展軟實力。一是改進廠務公開制度，讓職工充分行使知情、參與、表達和監督權力。二是開展“創雙優”，“我為節能減排做貢獻”等多種勞動競賽活動，激發廣大職工愛崗敬業、比學趕超的熱情。三是抓安全、提質量，促進集團公司整體安全生產和工程質量穩步提升。自2009以來，集團有7個項目部被自治區總工會授予“工人先鋒號”，12名職工榮獲自治區“五一”勞動獎章，所有承建的工程中有70%被評為“安全、質量、文明施工標準化工地”，寧夏博物館工程獲得全國建筑行業最高榮譽“魯班獎”。