文章來源：山西國資委 發(fā)布時(shí)間：2011-08-22
2010年，同煤集團(tuán)信息化工作在組織體系、基礎(chǔ)設(shè)施、信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用等方面取得了一定的成績(jī)，信息化工作逐步進(jìn)入了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的健康發(fā)展軌道，形成了具有煤炭行業(yè)特色的信息化建設(shè)管理體系、運(yùn)行機(jī)制，為企業(yè)提高管理效率，推進(jìn)管理創(chuàng)新提供了可靠的保證和有力支持。這主要呈現(xiàn)出七個(gè)特點(diǎn)：1、完善組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理體系建設(shè)；2、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，奠定信息化發(fā)展基礎(chǔ)；3、加大系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用力度，提升同煤集團(tuán)公司工作效率；4、貫徹“人人都是通風(fēng)員”的安全理念，推進(jìn)兩化在礦井安全生產(chǎn)中的融合；5、發(fā)揮二級(jí)單位信息化建設(shè)的積極作用，大批成果不斷涌現(xiàn)；6、提升技能，強(qiáng)化實(shí)踐，努力提高信息化人才隊(duì)伍的綜合能力；7、緊跟國家信息化發(fā)展步伐，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門對(duì)企業(yè)信息化的支持。
8月18日，同煤集團(tuán)召開信息化工作會(huì)議。同煤集團(tuán)公司總工程師于斌，副總工程師，同煤集團(tuán)公司有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，各二級(jí)單位分管負(fù)責(zé)人以及受表彰的先進(jìn)個(gè)人等300多人參加會(huì)議。
會(huì)議指出，2011年同煤集團(tuán)公司信息化工作的發(fā)展思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)國家和省政府關(guān)于信息化及兩化融合的相關(guān)政策，圍繞“轉(zhuǎn)型跨越‘十二五’，再造一個(gè)新同煤”的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，以深入推進(jìn)同煤集團(tuán)“兩化深度融合”為核心，逐步開展同煤集團(tuán)公司層面的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)工作，加強(qiáng)各二級(jí)單位及資源整合礦井信息化建設(shè)工作，初步在同煤集團(tuán)公司形成決策層、經(jīng)營管理層、生產(chǎn)執(zhí)行層三級(jí)綜合管理體系，提高企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科學(xué)決策水平，提升大集團(tuán)的集中管控能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
于斌在會(huì)上作了講話，他指出，2011年是同煤集團(tuán)公司“十二五”開局之年，信息化工作蘊(yùn)藏著無限的生機(jī)。廣大信息化工作者在工作中要做到：1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保同煤集團(tuán)公司信息化水平有序推進(jìn)；2、科學(xué)布局，加大投入，全面提升信息化基礎(chǔ)設(shè)施承載能力；3、圍繞產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展道路，加快信息系統(tǒng)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)兩化融合工作；4、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成制度體系；5、建立人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)信息化人才隊(duì)伍建設(shè)。