文章來源：山東國資委 發布時間：2011-04-28
山東重工集團構建以“包容、溝通、責任”為核心文化理念，成立黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會，制定《山東重工集團黨建思想政治工作研究會、企業文化研究會章程》，確定落實“四項任務”：廣泛調研，搞好選題，切實增強研究工作的針對性；整合資源集中攻關，切實提高課題研究質量；著眼運用注重實效，搞好研究成果的推廣應用；組織開展理論研討和文化交流活動。遵循“五點要求”：一是重視學習，提升素質，抓好研究會隊伍建設；二是落實制度，規范管理，提高研究會工作效能；三是深入基層，發現亮點，總結宣傳基層黨建思想政治和企業文化創新做法和實踐經驗；四是強化成果意識和精品意識，努力做好研究成果的宣傳推廣；五是加強組織領導和工作協調，保障研究會業務的正常開展。