一是科技創新增動力。鼓勵和動員各級管理人員、工程技術人員和廣大員工，瞄準安全、經營、生產的重點和難點進行科技創新。今年以來，實施節能減排項目30多項，應用和推廣新技術20多項，引進和改造新舊設備33臺（套）；研究論證節能方案16項。截止目前，累計完成節能量2.04萬噸標準煤，煤矸石、灰渣等固體廢物綜合利用率達到100%。
二是管理創新注活力。全面推行責任目標考核，對122項管理制度進一步修改和完善，實現了員工等級技能測評工作，員工綜合素質和企業管理水平不斷提高。全面實施重點崗位安全風險抵押金管理和機關職能部門業務保安制度，切實加強礦區安全隱患排查治理力度。
三是制度創新添后勁。建立工作業績考核體系，圍繞生產經營目標和“德、能、勤、績、廉”等要素設定達成目標，進行全面考核；健全財務運營管控體系，嚴格收支兩條線管理，降低管理成本。
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