文章來源：安徽商報 發布時間：2008-06-18
隨著美菱、榮事達、合鋼等知名企業集團紛紛啟動改制工作，5、6月份已成為合肥市今年國企改革攻堅決戰的關鍵時期。此間由該市國資委監管的興泰、國控、建投、工投等四大國有資本運營平臺，顯得頗為引人矚目。作為合肥市大建設重要投資融資平臺的合肥建投，此前已接管了合肥百貨、豐樂種業兩家上市公司的控股權；而劃轉至興泰旗下的美菱集團正迎來美國一私營投資公司的關注。
名企集體進入改制軌道
在合肥及省內外頗具影響的美菱集團、榮事達集團、合鋼集團、四方化工集團等企業，目前均已啟動改制工作。其中，職工國有集體身份置換是國企改革過程中的重點工作和基礎工作，根據計劃，到今年10月，合肥將有6萬員工退出國有身份。
據了解，榮事達集團職代會于今年4月份審議通過了職工分流安置方案，并于5月份啟動補償金和解除勞動關系證明書發放工作，該項工作預計可于本月上旬基本完成；合鋼集團、美菱集團等的各項改制工作亦進展迅速，部分企業職工經濟補償金發放和退休職工移交社區工作已基本完成。
如此較為集中的國企改制工作，職工切身利益的維護成為頗受關注的焦點之一。據記者了解，此次改制的企業，職代會多數以90%以上的贊成率高票通過了職工身份置換方案，顯示廣大職工對方案的充分理解和認可。
按照合肥市的總體部署，今年被確立為該市國有企業改革的攻堅決戰之年，除公用事業類之外，其他國有企業要全部完成改革任務，力爭實現全員解除國有集體職工身份、部分國有資產退出和建立經營目標責任制三大目標。而在今年全年的攻堅計劃中，5、6月份則是關鍵時期，涉及改制企業多，改制工作集中。
四大資本平臺浮出水面
在此次攻堅決戰中，由合肥市國資委監管的合肥市興泰控股集團、合肥市國有資產控股公司、合肥市建設投資控股集團、合肥市工業投資控股公司，頗為引人矚目。這4家國有控股公司，亦成為合肥啟動此次改制工作的重要的資本平臺。
早在去年底，由合肥商業投資控股公司控股的上市公司合肥百貨及合肥市種子公司控股的上市公司豐樂種業，均啟動了股權劃轉工作。兩家上市公司股權均被“裝”入同一家公司——合肥市建設投資控股集團。合肥商業投資控股公司及合肥市種子公司則將分別被撤銷。據了解，合肥市建設投資控股集團是合肥深化投融資管理體制改革，全面推進“大發展、大建設、大環境”發展戰略組建的一個強勢投資融資運作平臺。
美國公司洽購美菱集團
在這些資本平臺的運作下，按照積極引進戰略投資者的改革精神，一些改制企業受到了投資者的關注。據來自興泰控股的消息，美國一家控股公司總裁日前來到該公司，就洽購美菱集團進行了初次接觸。公開資料顯示，這家美國公司是具有較強實力的私營投資公司，總部位于洛杉磯，其投資集中在家電產業中擁有中等規模的公司、地產開發以及商業服務等領域。
今年4月16日，合肥市產權交易中心曾受委托，發布美菱、榮事達兩家知名家電集團全部國有股權對外轉讓的招商公告，但正式的產權轉讓公告至今尚未發布，故兩家集團的轉讓底價目前不得而知。隨著這兩個家電集團改制工作的推進，特別是資產評估工作的完成，產權轉讓工作或將得以進一步推進。
而在今年1月份，合肥市首批涉及40億元左右資產的17家國有及集體企業已在有關部門組織下，對外展開集體尋找投資者的行動，這也是今年合肥國企改革攻堅決戰中的首輪“尋親”行動，滬浙閩等地的30余家投資商已初步表露了“相親”意向。據悉，在首批對外推介的項目中，建于1959年的合肥先鋒制鎖公司100%股權已在今年4月份為安徽萬盛文化藝術傳播公司受讓。