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兗礦集團東灘礦綜采工作面回收率達98%

文章來源:山東國資委  發布時間:2008-04-25

  該礦在深化節能減排工作中,把提高資源回收率貫穿于礦井生產的全過程,綜放工作面回收率達到86%以上,綜采工作面回收率達到98%。

  一是科學設計,從源頭上杜絕煤炭資源丟失。在綜采放頂煤生產過程中,以調整布局為切入點,從空間上加大采區的尺寸,減少采區永久煤柱損失,工作面長度由160米加大到240米,工作面推進長度由800-900米增加到2000米以上,最大限度地解放了煤層。簡化巷道生產系統,取消巖石集中巷,采用無煤柱護巷,少掘巷道多出煤。采用河堤加固治理與科學合理的技術措施,加大“三下”采煤開采力度。采用先放頂煤后綜采的采煤工藝、工作面切眼及停采線調斜、“刀把”式布置工作面等方式捎帶回收邊角煤。

  二是合理開采,在生產過程中千方百計回收煤炭資源。為盡可能將兩個端頭的煤炭放出,該礦在保證安全的情況下,縮短鋪網長度,由原來的兩邊各5米減少到2-3米。對沒有安裝端頭放煤支架的工作面,采用架后剪網的方法,減少端頭損失量。為減少初采損失,采用在開切眼內打眼放震動水炮、兩巷超前打注水孔等方法提前將頂煤破碎,縮短直接頂、老頂跨落來壓的距離,提高初采回收率。將鋪網長度由原來的15米,縮短為10米,有效減少末采損失量,使有限的資源得到了充分開采。

  三是強化考核和教育,營造節約煤炭資源的良好氛圍。充分利用經濟杠桿,對回收率嚴格考核,超獎低罰。凡回采率在考核指標3個百分點之內的,獎罰工區當月工資總額的對等百分數,考核指標3個百分點以上部分,以二倍的百分數乘以工區當月工資總額予以獎罰。從提高區隊干部職工依法開采的自覺性入手,充分利用自辦媒體,深入學習宣傳《礦產資源法》及配套法規,定期舉辦《礦產資源法》知識競賽,教育廣大干部職工增強資源的憂患意識和法制意識,營造了“珍惜資源光榮,浪費資源可恥”的良好氛圍。
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