奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)結(jié)束后，北京奧組委曾正式聘用的1000余名員工，將被妥善安排到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位上班。28日，北京奧組委分別與中國石油化工集團(tuán)公司等9家大型企業(yè)和北京市國資委簽署了《賽后人員安置協(xié)議》。
賽前簽協(xié)議有助激勵(lì)員工 28日，北京奧組委人事部副部長徐志軍分別與10家單位簽署協(xié)議，標(biāo)志著奧組委工作人員賽后安置工作的全面啟動(dòng)。根據(jù)協(xié)議，這9家中央直屬企業(yè)和38家北京市屬國有企業(yè)將根據(jù)工作需要，在奧運(yùn)會(huì)結(jié)束后從北京奧組委招聘一批工作人員到崗工作。
徐志軍稱，通過籌辦世界性大型體育賽事，北京奧組委積聚、培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀人才。現(xiàn)在開展奧組委工作人員賽后安置工作，對(duì)進(jìn)一步穩(wěn)定和激勵(lì)工作人員隊(duì)伍，為奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦提供人才支持和組織保障，將起到積極的推進(jìn)作用。該工作從去年下半年開始啟動(dòng)，至殘奧會(huì)閉幕、全體員工順利到崗后結(jié)束，目前籌辦人員已基本到位。
就業(yè)形式為“雙向選擇” 據(jù)悉，奧組委共有員工4000余名，除3000余名員工從原單位借調(diào)外，其余1500余名員工均為奧組委正式聘用人員。奧組委將以組織推薦安置和市場安置相結(jié)合的方式，安排員工在這些單位合適的崗位就業(yè)。
徐志軍表示，簽署協(xié)議的單位將按照自身隊(duì)伍建設(shè)需要、商業(yè)經(jīng)營空缺情況，提供1100余個(gè)職位，基本能滿足員工的就業(yè)需求，并且“各個(gè)崗位都有”。他介紹，就業(yè)形式為“雙向選擇”，員工條件、特點(diǎn)將和單位崗位要求相結(jié)合。
其他3000名員工是否也選擇這些單位就業(yè)？徐志軍表示，這些員工都是奧組委從其他單位借調(diào)來的，他們將回到原單位工作，“關(guān)系都在原單位，不存在再選擇的問題。”
9家大型企業(yè) ●中國石油化工集團(tuán)公司
●中國海洋石油總公司
●國家電網(wǎng)公司
●國電電力發(fā)展股份有限公司
●神華集團(tuán)有限責(zé)任公司
●中國建設(shè)銀行
●中國 移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司
●中國工商銀行股份有限公司牡丹卡中心
●泰康人壽保險(xiǎn)有限公司
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁
