一是寄發(fā)廉政信，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律。二是簽訂新聘續(xù)聘干部《廉潔自律保證書》，立下績(jī)效考核廉政責(zé)任狀，違反廉政保證內(nèi)容1項(xiàng)，退回年度薪酬總額的10%，違反3項(xiàng)及以上退回年度全部績(jī)效年薪，并承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任。三是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作的通知》，將領(lǐng)導(dǎo)干部置身于組織和職工的監(jiān)督之下，防患于未然。四是加強(qiáng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)工作人員，制定完善了《民主生活會(huì)制度》、《廉政談話暫行辦法》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度。五是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，消除用人機(jī)制上腐敗行為滋生的土壤。六是形成紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)和法律監(jiān)督的合力，使黨風(fēng)廉政工作在創(chuàng)新和發(fā)展中求得實(shí)效。
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