企業(yè)精神是企業(yè)文化的靈魂。為提煉深圳投資控股公司的企業(yè)精神，控股公司先后兩次向本部員工征集企業(yè)精神用語?！皥皂g執(zhí)著、追求卓越”的司訓體現出企業(yè)精神和文化價值觀。黨委主要領導創(chuàng)作的投控之歌《真情通四?！?，激勵全體員工奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新。
開展各種群眾性文體活動，增強企業(yè)的凝聚力。控股公司先后舉辦了慶祝成立三周年全系統(tǒng)文藝匯演、工間操比賽、登山活動等，展示了企業(yè)員工的精神風采；本部組建了8個興趣愛好文體活動小組，為員工提供了豐富業(yè)余生活、相互溝通了解的平臺。所屬企業(yè)特發(fā)集團組織了員工安全知識競賽、職工運動會、專業(yè)拓展培訓、企業(yè)之歌大賽等文體活動。建筑設計研究總院開展了多屆保齡球賽、乒乓球賽、釣魚比賽、書法比賽、青年足球賽和登山比賽等文體活動。通過上述活動，陶冶了員工情操、增進了員工團結，培養(yǎng)了員工團隊意識。
開展幫扶活動，履行企業(yè)的社會責任?？毓晒军h委于2005年設立了扶貧濟困基金，開展元旦春節(jié)期間慰問困難員工、“七一”慰問特困黨員、“溫暖伴你行、幫扶在身邊”等活動，密切了黨和人民群眾的血肉聯系；組織員工開展助學活動，幫助貧困生完成學業(yè)，用知識回報社會；長期幫扶貴州省黔南州三都水族自治縣，完成幫扶項目50多個，改變了該縣基礎設施落后的面貌。深圳市市政工程設計院開展智力幫扶活動，義務為西藏墨脫、察隅等縣進行城市規(guī)劃、培訓干部、創(chuàng)建網站、資助貧困學生，促進了民族團結。
創(chuàng)辦深投通訊、企業(yè)之窗網站等宣傳媒體，營造企業(yè)文化氛圍?？毓晒鞠群髣?chuàng)辦了“深投通訊”內刊、“深投控股企業(yè)之窗”和“七一在線”網站，宣傳黨和政府的政策，介紹特區(qū)企業(yè)開拓創(chuàng)新的情況；網上設立“宣傳欄”和論壇，為公司和所屬企業(yè)員工搭建工作經驗交流、信息傳遞、相互借鑒、相互學習的平臺；所屬特發(fā)集團、市建筑設計研究總院等單位，通過內部刊物打造學習型企業(yè)，營造積極、健康、向上的企業(yè)文化。
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