黨的十六大報告指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉”。國家的“十一五”規劃更是把“自主創新”提到了國策的層面上，提到了發展戰略的層面上。創新是裝備制造業的本質屬性，對于太重這一新中國第一座重型機器制造廠所經歷的從無到有、從小到大、由弱變強的建設和發展道路，尤其“十五”期間的快速發展歷程，更使我們深刻感受到了自主創新對企業發展的重要作用。
一、企業自主創新成效 太重是新中國成立后我國自行設計和建造的第一座重型機械制造企業，1950年建廠；1994年被確定為全國100家建立現代企業制度試點企業之一；1998年創立了中國重機行業第一家上市公司――太原重工股份有限公司；現公司下屬的企業有太原重工股份有限公司、太原重型機械集團煤機有限公司、榆次液壓集團有限公司、太重鑄鍛有限公司等。
太重主要生產起重設備、挖掘設備、鍛壓設備、煤炭機械成套設備、大型和精密鑄鍛件等產品。建廠五十多年來，太重為冶金、礦山、水電、交通、化工、建筑、航空航天等行業，特別是為國家重點建設項目提供了600余種、7000多臺 (套)，150余萬噸重礦機械產品,創造了200多個國內外第一，被譽為“國民經濟的開路先鋒”。
近年來，太重先后研制了舉世矚目的三峽1200噸橋機、480噸鑄造起重機、神舟六號航天發射塔架等具有當代世界先進水平的標志性產品，太重起重機、鍛壓產品、焦爐機械、火車輪軸、油膜軸承等主導產品實現大幅度的出口，具備國際市場競爭能力。
隨著公司技術創新工作的一系列成效取得，企業的整體實力得以快速提高。2006年，公司工業總產值達65億元，在全國重型機械行業綜合經濟指標排名第二，進入全國首批103家創新型試點企業，榮獲了全國“五一”勞動獎狀，并進入中國制造業500強。在2007年度國家認定企業技術中心評價中，太重技術中心以85.5分排名第29位，進入國家級技術中心前50強。
回顧太重“十五”發展歷程，我們欣慰地看到，由于堅持走自主創新道路，太重主導產品的市場競爭力大幅度提高，企業的核心競爭力顯著增強，企業具備了強勁的技術和經濟實力。自主創新已成為企業快速發展的原動力。
二、企業自主創新工作情況 1、完善自主創新體系
太重技術創新體系的建設與運行緊緊圍繞提高自主創新能力展開，通過不斷調整和完善，目前已形成以技術中心為核心，延伸各分公司研究所、技術科，擴展國內院校建立的聯合研究室、博士后科研工作站，形成一個集產品開發、科研攻關、試驗試制、推廣應用為一體的技術創新體系，建立了一個穩定的自主創新基礎平臺。
2、建立自主創新激勵機制
公司對技術創新工作給予政策支持，對科技人員在工資分配、用人制度、技術開發等方面實行特殊政策。在分配制度上，堅持效率優先、兼顧公平的原則，按照凝聚核心、穩定骨干、帶動一般的原則，打破科技人員分配上的大鍋飯，切實體現技術創新的價值。對企業自主創新的核心、主體部門――技術中心實行“特區”政策，從收入分配、科技人員購車、開辦研究生班、學術帶頭人、內部專家、青年專家的設立、工作生活環境改善等方面給予了特殊政策。真正做到“事業留人、感情留人、待遇留人”，極大地調動了科技人員從事產品研發的積極性，激發了廣大科技人員的創新活力。
3、深入開展產學研合作
在產學研合作上，太重與上海交大、東北大學、吉林大學、北科大、太原科大等國內知名院校共同建立了聯合研究室，并利用太重國家博士后科研工作站的有利條件，與（成都）電子科技大學、中北大學、中國鐵道科學研究院博士后流動站建立了長期的合作關系。在太原市科技局的支持下，與太原科大、中北大學建立了產學研合作聯盟，在省經委省教育廳支持下，進行了研究生校企共同培養工作。并積極與北京科技大學、太原理工大學、太原科大等高校合辦碩士研究生班，培養造就了一批富有創新精神的人才隊伍。
4、不斷加大研發投入
在科技開發投入上太重公司給予高度重視，在保證科技投入的同時，逐年增加，現年度科技開發經費總支出已超過3億元，達到銷售收入的5%以上。同時，公司不斷加大技術改造力度，在科研設備和產品開發手段上保持了較大的投入，科研設備和儀器等固定資產總值已達到1.5億元以上，具備了產品研發、中間試驗及相關科研、工藝技術攻關的基本條件。
5、不斷加強知識產權工作
作為我國首批專利試點示范企業，太重建立了以總工程師為首的知識產權工作管理體系，設立知識產權辦公室，由技術中心技術部負責公司的專利管理工作，至今，已申請專利100余項，授權發明專利27項，實用新型專利35項。
通過知識產權工作的開展，保護了企業核心技術的自主知識產權，防范專利侵權糾紛的產生，使企業真正成為知識產權創造、保護和實施的主體。
提高自主創新能力是一項長期而艱巨工作，我們要按照國家科學大會精神，以“自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來”為指導方針，繼續加強自主創新工作，真正把增強企業技術創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式、促進企業又好又快發展的中心環節，為公司創建世界太重提供支撐。
三、太重今后的努力方向 2007年是太重繼續保持發展態勢和實現“十一五”目標的關鍵之年，也是太重走向國際化的重要一年。公司將向國內外先進企業學習，不斷改進完善公司制度和管理辦法，繼續加大知識產權的獎勵和保護力度，進一步加快技術創新的步伐，完善選人、用人機制，消除管理和開發工作中的“短板子”，強化基礎研究和基礎管理。
四、對山西省自主創新工作的建議 1、加強政策支持
企業的自主創新工作離不開政府的支持，所以，今后還需要政府在科技項目的支持力度、財稅政策、共性技術關鍵技術的組織公關、科技基礎條件平臺等方面進一步加強支持，并對優勢企業、關鍵共性技術重點支持和幫助。
2、進一步營造吸引人才的發展環境
太原地處中西部地區，在生活環境、地理環境方面與國內發達沿海省市相比處于劣勢，所以希望政府能進一步在優秀科技人才的吸引方面出臺一些優于發達沿海省市的特殊政策，如在課題專項經費、政府津貼、安家補助等方面加大力度、擴大范圍等。
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