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中國重汽杭發公司積極創建模范職工之家

　　一是建立職工提合理化建議的長效機制，鼓勵職工為企業的發展建言獻策。二是開展技術比武，推動職業技能帶頭人工作。三是發揮職代會作用，積極支持企業的薪酬體制改革，對中層管理人員進行民主評議，強化企業民主管理。四是關愛困難職工、弱勢群體和外來務工人員，構筑和諧企業氛圍。五是開展“八榮八恥”教育活動了加強兩級工會干部的政治業務學習。六是開展安康杯競賽活動，做好安全生產和勞動保護工作。