文章來(lái)源：上海國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間：2007-03-21
現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)細(xì)化人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和措施
2006年，現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)全面啟動(dòng)“213”人才工程建設(shè)，對(duì)人才隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)分析、制訂個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、“雙工程”建設(shè)的試點(diǎn)、建立“213”人才信息庫(kù)等基礎(chǔ)性工作。2007年度將優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，落實(shí)人才培養(yǎng)措施，以培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)軍人才和技術(shù)骨干人才為重點(diǎn)，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，全面落實(shí)培養(yǎng)措施，制訂相關(guān)的管理辦法和考核制度，完善配套環(huán)節(jié)。
主要內(nèi)容：一、確定技術(shù)類(lèi)和管理類(lèi)干部個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)培養(yǎng)措施進(jìn)行分類(lèi)分層，制訂落實(shí)計(jì)劃。二、進(jìn)一步推進(jìn)“雙工程”建設(shè)，由11項(xiàng)試點(diǎn)項(xiàng)目推廣至所有的院級(jí)工程項(xiàng)目，有目的地安排更多的 “213”人才參與“雙工程”項(xiàng)目。三、完成技委會(huì)專(zhuān)職秘書(shū)的配備，2007年要完成建筑專(zhuān)業(yè)和給排水專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)職秘書(shū)配備。四、組織實(shí)施集團(tuán)統(tǒng)一安排的重點(diǎn)培訓(xùn)，包括安排高層次人才海外培訓(xùn)，2007年為技術(shù)類(lèi)1－2名，管理類(lèi)1－2名。五、開(kāi)展相關(guān)的人才課題研究，完善充實(shí)“213”人才信息庫(kù)。六、理順管理機(jī)制、完善管理辦法，并表彰一批科技精英和優(yōu)秀管理者。